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17 julho 2024

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Conheça o PAE – Programa de atendentes eficientes para eventos

Conheça o PAE – Programa de atendentes eficientes para eventos

Desde a sua criação em 2018, o Instituto PAE – Programa Atendentes Eficientes, nasceu da necessidade de maximizar as oportunidades de inclusão de jovens com Síndrome Down no mercado de trabalho.  Pais e Voluntários, empenhados nesse desafio criaram a associação sem fins lucrativos, que organiza ações que possibilitem ampliar o acesso destes jovens em atividades profissionais compatíveis com a sua capacidade, conhecimento e potencialidades.

 

O mercado de Feiras, Eventos, Congressos, Turismo que necessita da contratação de mão de obra sazonal, temporária e treinada para funções especificas e, em sua maioria iniciada pelo atendimento e recepção de diversos púbicos, tornou-se rapidamente o principal empregador dos jovens cadastrados no PAE.

 

O Objetivo principal é permitir que as empresas e instituições apoiadoras busquem os jovens cadastrados a partir de um portfólio organizado por perfis e experiências, e para isso os integrantes do Instituto PAE oferecem cursos, workshops e palestras com profissionais experientes para a respectiva capacitação dos jovens. O objetivo é que o intercâmbio entre os jovens e empresas contratantes seja feito de  forma profissional e independente, com a menor intervenção possível.

 

A equipe de Atendentes é formada, em sua maioria, por jovens que foram treinados para várias funções para atendimento e recepção em vários tipos de eventos e públicos. Alguns destes jovens foram capacitados pelo IMREA – Instituto de Reabilitação da Faculdade de Medicina da USP – Fundação Lucy Montoro e ABEOC-SP – Associação Brasileira de Empresas de Eventos, Escola Brasileira de Etiqueta.  Além dos filhos dos pais voluntários que dirigem a associação, também fazem parte da equipe de Atendentes Eficientes, jovens de outras Instituições, dentre elas a ADID – Associação para o Desenvolvimento Integral do Dow.

 

O Instituto PAE desde 2022 fez parceria com a ALMAROMA, que nos apoia no envio e na efetivação das contratações, bem como na avaliação individual de performance pós cada trabalho realizado. Para facilitar, a contratação dos jovens Atendentes Eficientes, ela pode e deve ser de forma direta pelas empresas que vão desde Promotores de grandes Eventos até Agencias de contratação de mão de obra temporária.

 

O Instituto PAE está aberto para acolher novos pais voluntários e profissionais parceiros, que compartilhem do ideal de uma Inclusão sem barreiras, pensada Por Eles, Com Eles e Para Eles, enfatizando-se que é uma Associação sem fins lucrativos. “Nada de nós, sem nós”.

 

 

Mais Informações PAE:

Instagran: p.a.e.atendetes.eficientes

https://www.facebook.com/programapae21/

http://grupopae.org

Contato:

Maria Clelia da Silva

pae.diretoria@gmail.com

Telefone: (11) 9 9769 37 00

 

 

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

 

  • Forma de Contratação:

Nosso Trabalho tem como objetivo os princípios inclusivos, para tanto as contratações podem ser feitas diretamente, pelo cliente, pela agência oficial do cliente, ou ainda pela ALMAROMA.

  • Funções:
  1. Recepção
  2. Leitura de crachá
  3. Garçom
  4. Fotografia
  5. Montagem de Kits
  6. Segurança
  7. Serviço de registro fotográfico

        . Como contratar

Nossos Atendentes são focados a ganhar autoconfiança e autonomia, por isto trabalhamos com ou sem Monitores, de acordo com a política abaixo:

  1. Até dois Atendentes, não é necessário a contratação de Monitor, sempre que o Contratante se responsabilizar pelo acompanhamento das Atividades.
  2. A partir de três Atendentes se faz necessário a contratação de um Monitor.
  3. O monitor tem por função – acompanhar na chegada e saída dos Atendentes, distribuição nos Postos de Trabalho, orientações durante a jornada e na hora da refeição. É responsável também para gerenciamento de eventuais imprevistos ou ocorrências durante o trabalho.

Observação: recomendamos aos contratantes que façam um rodizio nas tarefas entre os Atendentes para despertar o interesse em outras atividades e para que possam desenvolver outras habilidades.

  • Jornada de Trabalho – No máximo sete horas, com um intervalo de uma hora para almoço.
  • Remuneração sugerida – A diária sugerida liquida é de R$ 200,00 (SEM NF) ou R$ 250,00 (COM NF) + refeição.  O valor da diária do Monitor é igual à dos Atendentes, quando houver.
  • Forma de Pagamento – através de depósito bancário na própria conta de cada Trabalhador, SEM NF ou COM NF NA CONTA DA ALMAROMA.

 

Empresas e eventos que contrataram os atendentes da PAE para seus projetos e eventos em 2018:

INFORMA GROUP NUREMBERG REED ALCANTARA MACHADO
Fispal Food Service

Fispal Tecnologia

ABF Francinsing

Formobile

Serigrafia

 

FCE”s Cosmetique e Pharma

Glass e R+T

PET

HIGH Design

 

Salão do Automóvel

AbCasa FAIR

LATAM RETAIL

Beauty FAIR

BGS

 

 

Empresas e eventos que contrataram os atendentes da PAE para seus projetos e eventos em 2018:

Notáveis Droga Raia

Expo Disney

Convenção Burguer King

Bradesco Mulheres

HOSPITALAR

Vtex Day

Arnoldo Classic

R.I.T.O.S

Fórum Eventos

Feira EBS

Lançamento

AMPRO TALKS

AUTOMEC

FEIPLASTIC

SEGURO

BARES

ABRAFARMA

ABRADILAN

FEBRAFAR

SANOFI

PORTO SEGURO

Informaçoes: Instituto PAE